Neal Howard东道主卫生专业电台,采访了Kate Fenner,博士学位,氡董事总经理罗盘临床咨询m88.com网址,关于医疗保健中的性骚扰。这是两部分采访的第2部分。访问部分1:“医疗保健中的性骚扰:如何预防?““在这里。你也可以听完整的音频采访,““医疗保健中的性骚扰.““

性骚扰事件报告中的文化和沟通障碍

尼尔霍华德您认为哪些潜在的文化和交流问题会阻止员工、患者甚至患者来访者的许多性骚扰问题从一开始就被报道??

Kate Fenner:问得好。医院是等级制度。有权力中心,也有一些人处于相对无力的地位。那些处于无能为力的位置的人经常感到被阻碍,无法报告他们感到有辱人格或受到骚扰的情况。但是医院的典型例子是手术室,那里是一个非常紧张的环境,那里有非常强大的人和无能为力的人,很多情况下,由于ORs的原因,骚扰的例子就出来了。这是一种文化等级制度,很难向上汇报,也不觉得自己有某种风险……

尼尔霍华德报复。

Kate Fenner:报复,谢谢您。所以医院是如此艰难。患者常常不认为自己拥有重大权利。他们是关心的接受者,他们感到无助,当你成为医院的病人时,很多事情都会受到攻击,所以他们可能没有意识到某些行为是不恰当的,或者他们可能感觉自己没有自由去谈论那些行为,特别是如果这种行为来自一个非常重要的照顾者。.

所以,在医疗和医院环境中有许多棘手的雷区,而在其他环境中却没有这些雷区。我的意思是到处都是不平等的权力关系,但是医院的结构非常特殊。.

论权力失衡

Neal Howard:当你在医院里感受到这种非常强烈的不平衡时,医患背景,你如何确保在你的组织中解决这个问题,人们认为他们确实有权利发言,而且有人会采取任何必要的行动??

你如何在你的组织内建立它??

在你的标准中平等

Kate Fenner:我认为,重要的是要证明你的政策并不存在于纸面上,以实践你的价值观,这样无论谁被指控,有一个完全可信和公平的调查,如果投诉得到证实,无论个人在组织内有多重要,都采取了适当的步骤。有一个来自加利福尼亚的大案子,一个运输人员被指控在他的职责中使用不适当的语言,他被终止在同一个机构,一名外科医生同样受到指责,什么也没做。你不能那样做。你必须证明我们在标准上都是平等的。这是最奇特的神经外科医生,可能非常熟练,但围绕着正派和重要性,却与最低级别的秩序或护士保持着同样的标准。.

Neal Howard:现在,凯特,我们在哪里可以上网,获得更多关于指南针临床咨询的信息,以及更多关于在医疗保健环境中如何看待和处理性骚扰的信息?m88.com网址?

凯特芬纳罗盘临床咨询m88.com网址www.罗盘临床m88.com网址通用域名格式我们很高兴有人来看看这个网站。这项工作是面向我们的。医院评审和法规遵从服务如果他们特别关注的话。另一个重要的资源是EEOC,联邦政府平等就业机会委员会关于性骚扰的定义和相关政策有大量的文献资料,怎么处理呢?然后,我要用首字母缩写词,因为我经常使用它,我记不起这个名字代表什么:这个人力资源管理学会,有一些优秀的培训材料,为那些有兴趣下载,真正最低费用的一些材料。但我们很高兴与大家谈论整个问题。预防,检测,修复(PDR),,如果你是一个健康专业人士,那是一套古老的缩写词,所以围绕性骚扰的PDR,我很乐意聊天。.

如果你错过了第1部分,务必阅读“医疗中的性骚扰——如何预防?““

此外,你可以在这里访问凯特的电台采访:“医疗保健中的性骚扰。““

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